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為進(jìn)一步推動集團(tuán)公司各黨支部黨建工作落地落實(shí)，6月12日至16日期間，集團(tuán)公司黨委安排黨群人事部對19個黨支部開展“地毯式”全覆蓋交叉檢查，為各黨支部黨建工作提質(zhì)增效提供了有力保障。

黨群人事部組織19個黨支部黨務(wù)工作者組成交叉檢查組，檢查組通過查閱資料、實(shí)地查看等形式，對“三會一課”、發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨費(fèi)管理、黨內(nèi)組織生活、黨建入章、黨組織議事決策制度等工作進(jìn)行“地毯式”檢查指導(dǎo)，深入查找各黨支部工作中存在的不足、短板和弱項(xiàng)，幫助各黨支部找差距、理思路、定方向，查找共性問題7條，個性問題3條。

此次交叉檢查采取“現(xiàn)場反饋+集中反饋”相結(jié)合的方式，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行精準(zhǔn)反饋，檢查組對各黨支部在黨建特色亮點(diǎn)、存在問題、意見建議逐一進(jìn)行了記錄并現(xiàn)場點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)行了反饋。檢查工作結(jié)束后，全面總結(jié)了此次交叉檢查工作，梳理匯總了各黨支部工作的亮點(diǎn)，鼓勵其他黨支部借鑒學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)以先進(jìn)帶后進(jìn)，齊頭并進(jìn)共前行的目標(biāo)。

（黨群人事部 蒲易）